HM STORIES & GUIDES
把複雜的資訊整理清楚，
讓每一次選擇都有根據。
FEATURED STORY · 新人入門
很多人以為要先想好店家、時段，甚至準備完整履歷才能詢問。其實第一次談話最重要的，是先確認自己想知道什麼。
妳不需要先決定一定要做，也不必先證明自己適合。可以只說目前可配合的時間、最擔心的事情，以及哪些安排不想接受。這些資訊已足夠讓顧問開始說明。
初談時先使用暱稱也可以。收入、服裝、排班與現場規則都應逐項確認；如果資訊還不完整，就把問題留下來，不需要在當下做決定。
工作類型
不同類型的店家，通常有不同的環境節奏、互動方式與服裝方向。名稱只是第一層分類，實際安排仍要以當下說明為準。
重視個人風格與自然互動。詢問時可確認服裝尺度、現場氣氛及客群習慣。
整體儀式感較明確。可先問妝髮準備、禮服取得方式與是否產生額外費用。
主題與視覺方向通常較一致。需要確認制服內容、尺寸及現場實際工作方式。
時間安排
先從不能被影響的時間開始：正職、課業、睡眠與家人安排。剩下的時段，才是可以討論的工作時間。
STEP 01列出每週固定不能配合的時間。
STEP 02確認最晚能工作到幾點，以及回家交通。
STEP 03詢問最低出勤、臨時請假與調班方式。
STEP 04先用可負荷的頻率開始，再依狀況調整。
安心選擇
好的說明不只談優點，也願意回答限制與風險。妳可以從對方怎麼回答問題，判斷是否值得繼續了解。
工作內容、服裝與現場規則能不能在安排前說清楚？
條件有變動或說明有落差時，誰會協助處理？
是否尊重拒絕，不用誇大的收入數字催促決定？
開始工作後，還能不能找到同一個聯絡窗口？
還有想看的主題？